卓越教育

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5527意向加盟
127申请加盟
1800门店数
加盟区域全国
投资金额50~100万
适合人群自由创业,在岗投资,毕业生创业,其它
经营模式经销,代理,合作
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    不凡教育加盟

    广州不凡教育培训学校专门从事k12学科教育。模式多样,以网络远程教学、线下教学、一对一教育,根据学生自己情况进行选择。价位不同、教学方式亦有区别。但是整体品质是非常有扶持的。经广州教育局批准成立的,具备正规培训办学资质的机构,在上级主管部门和社会各界朋友的帮助支持下,在我校全体教职员工的共同努力下,不凡教育教育取得了一个月又一个办学成果,为广州的继续教育事业做出了突出的贡献,为社会培养了大批的实用性人才。  

    由于招生办学成绩突出,不凡教育先后吸引了国内985,211大学毕业生的认可纷纷毕业后来校工作。未来几年,我们将继续按照“专注学科教育、用心服务每一位学员”的,继续坚持不凡教育的育人理念,为不凡教育学生的学员做好服务教育,确保每一位来不凡教育的学员“进得来、学得下、出得去”,确保每一位学员学到知识,都能学以致用。  

    不凡教育为提升教育品质特推出特色的小班,6-12人左右,提高学习兴趣,互动教学。老师根据学生的反应及时调整教学进度,把握节奏,提高学习成绩。在中高考的冲刺阶段,对学生学习现状进行全面综合分析、测试和判断,再根据每一位学生的潜质特征和自我能力量身打造而成教学方式和课程。1对1课程,专业老师授课指导,营造亦师亦友的氛围,迅速融入学生,让学生先从心里接受老师,老师再针对学员特点,制定出学习计划, 360度多方面个性化服务,帮助学生快速提高成绩。  

    不凡教育为加盟商选址提供合理化建议,根据加盟商的实际情况,为加盟商提供风格统一又符合当地风格的装修图。公司会为加盟商提供员工培训服务。不凡教育公司会定期为加盟商提供广告推广的支持,配合每一个加盟商进行广告投放、传单发放、小型活动等推广活动,增加我们的的品牌竞争力。

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    卓越教育加盟优势

    不凡教育加盟


    广州不凡教育以K12一对一个性化教育的理论研究与教学实践为主要发展方向。成立多年,服务数万学员,每年服务学员超过30万人,帮助众多家庭完成孩子的教学提升,帮助学员提高成绩,赢得学员和家长的多方认可和好评。不凡教育免费为加盟分校提供校舍形象设计与内部装饰陈列指导,提供统一VI设计,并派专业人员进行上店指导,确保所有加盟分校都以整齐划一的形象进行展示和办学。 

    不凡教育为加盟校提供统一的、多方面的培训指导,辅助运营。在岗前培训中,邦言教育根据加盟校各岗位的任职要求,提供专门的岗位指导、技能输出,可以说对“师训”工作的教育和培训是扶持先进性的重要因素,确保相关岗位人员明确责任,掌握技术,保持先进性,更好地为学员提供服务。在运营管理培训中,总部对不凡教育加盟店负责人培训。  

    为更好的进行日常营运工作,同时为很好的辅助培训,传授的知识和内容多样,内容主要涉及人员管理、运营知识、财务制度等多重关于管理方面的专业培训,帮助加盟分校的相关管理层人员能够掌握所有管理技巧,辅助运营。  

    不凡教育总部拥有定额的预算和专业推广团队,各个平台,定期进行品牌宣传和推广服务,为品牌造势。此外,总部还冠名各项电视节目,借助传统媒体的传播优势,帮助品牌快速提高曝光率和品牌认知度,让更多人了解不凡教育加盟分校可以借助总部的统一推广,享受其宣传,并借助品牌优势,打造自营分校,在当地吸引更多学员。  

    不凡教育总部为加盟商提供区域保护政策,在指定的市场范围内,不再接受第二家加盟申请,提高/增加在指定空间内,已有加盟分校的经营利益,避免同品牌之间的非良性竞争。此外,不凡教育总部不允许加盟分校跨区域经营,用严格的制度规范各加盟校之间的正规运营,提高/增加各自的合理利益。


    卓越教育加盟流程

      1、初步了解

      仔细阅读加盟指南,不明之处向总部智慧之选顾问询问。

      2、市场调查

      在确定加盟前,加盟商一定要做好市场调查,具体内容包含以下几个方面:①调查当地市场同类型的品牌市场是否达到饱和。②调查当地市场是否存在同品牌加盟店。

      3、加盟申请

      只要符合企业的加盟条件,加盟商就可以提出申请加盟企业。

      4、签订合同

      在终确立了要加盟企业之后,公司将与加盟商签订合同,加盟商加盟的全部流程,将由公司总部全权负责,给加盟商一份安心。

      5、店铺选址

      公司给予找铺引路,对意向铺位评估审核。

      6、店面装修

      加盟商对店址进行装修,并严格按照公司出具的施工图纸进行。公司将派出专业人员到加盟店进行审察。

      7、人员培训

      由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训,并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。

      8、开业筹备

      总部协助加盟商制定开业计划,筹备开业典礼,做好开业前期准备。

      9、正式开业与后期支持

      吉日开业,后期公司会根据加盟商在开业期间反馈的问题,进行开业指导,并且不定期进行技术技巧培训。

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